We De afgelopen jaren is er binnen de commissie BOPZ en Leekerweide veel aandacht besteed aan het verder terugdringen van middelen en maatregelen. In 2005 is de commissie gestart met het antifixatie project. Het doel van dit project is dat het gebruik van fixatiemiddelen bij cliënten wordt teruggedrongen met als einddoel dat er op termijn geen fixerende materialen bij cliënten meer worden gebruikt. De prioriteit lag als eerste bij het afschaffen van het gebruik van de Zweedse banden. Als (kwaliteits)doelstelling is gesteld om het gebruik van het aantal Zweedse banden eind 2009 met 25% te hebben teruggedrongen ten opzichte van 1 januari 2009. Hierbij is rekening gehouden met de eis vanuit de Inspectie dat in 2011 in principe geen Zweedse banden meer gebruikt mogen worden. Bij de start van het project werd er bij acht cliënten nog gebruik gemaakt van een Zweedse band. De overzichten Middelen & Maatregelen aan het einde van 2009 laten zien dat vooralsnog bij twee cliënten gebruik wordt gemaakt van de Zweedse band. Waarvan er voor één cliënt een alternatief is bedacht en is aangevraagd, en bij de andere cliënt zijn de gesprekken met ouders nog gaande. Hiermee kunnen we concluderen dat de gestelde doelstelling ruimschoots is gehaald. Ondanks de goede score blijft verdere terugdringing van de Zweedse band en andere Middelen & Maatregelen punt van aandacht binnen de commissie BOPZ en de woningen en ook op de dagbesteding. Voor het komende jaar staat voornamelijk het vervolgen van het project antifixatie op de agenda, waarbij vooral het terugdringen van de andere fixatiemiddelen en Middelen & Maatregelen centraal staat. Hoe praktiseren we dit nu op de werkvloer? We willen graag de werknemer in het contact met de cliënt van informatie voorzien en ondersteunen. De werknemer bewust laten omgaan met vrijheidsbeperkingen en alternatieven aanbieden. Bij het terugdringen van het aantal Middelen & Maatregelen vormt scholing een essentieel onderdeel in het geheel, per cluster trekken we een interne deskundige aan. Dit samen met de clusterhoofden en de gedragswetenschappers. De scholing geeft inzicht in het bewust kijken naar de cliënt met zijn vrijheidsbeperkingen en achtergronden van wettelijke bepalingen. De deskundigen krijgen de opdracht mee om alle medewerkers van het cluster te gaan voorzien van deze informatie. Gevraagd wordt om binnen teambijeenkomsten samen te praten over de vrijheidsbeperkingen en te kijken naar alternatieven. Als commissie BOPZ hopen we met deze stap de medewerkers te stimuleren anders naar vrijheidsbeperkingen te kijken. Dit geeft richting naar de verdere stappen in het antifixatie beleid. Na een positieve afname van de Zweedse band hopen we straks ook een vermindering te zien van andere fixatiemiddelen. Tevens geeft deze vermindering van vrijheidsbeperkende maatregelen een goede voorbereiding op de Wet Zorg en Dwang. De Wet Zorg en Dwang is een vangnet voor vrijheidsbeperkingen bij de cliënt als het echt niet anders kan. Daarom is het van belang dat zorgaanbieders leren zoeken naar alternatieven voor die vrijheidsbeperkingen.
Helma Verdonschot Commissie BOPZ
We nodigen je uit om je vragen te stellen en ideeen en suggesties omtrent dit onderwerp met ons en andere bealngstellende te delen. Bedankt daarvoor!!
